'Waarom ik in HR werk? Ik haal heel veel energie uit het werken met mensen,' vertelt Sanne. Ik wil iets kunnen toevoegen en betekenen voor een ander. Ik ben dan ook heel dienstverlenend ingesteld. Ik hoor wel eens dat ik daarin soms te ver ga. Maar zo ben ik: als ik een ander kan helpen en de meerwaarde daarvan inzie, dan doe ik het. Gelukkig kan ik die eigenschap goed kwijt in mijn vak.'
Maatwerk
'Ik houd wel van een uitdaging. In HR heb je bijvoorbeeld best veel met wetgeving te maken. Dat vind ik heel interessant: hoe pas je een wettelijk kader toe in je organisatie? Dat is soms best puzzelen geblazen. Wat mag wel en niet, wat is relevant voor onze organisatie, wat moeten we aanscherpen? HR is maatwerk. Mijn werk is zó divers en afwijkend dat je altijd op zoek bent naar oplossingen. Je kunt niet alles van tevoren weten, je moet bijsturen en werken met dat wat je wél weet. Zo word je een beetje specialist in alles.'
Allesomvattend
Sanne is 3 jaar geleden bij CDC komen werken en had niet eerder gewerkt in de mondzorg. 'Het is een interessante kliniek. CDC is niet zomaar een tandartspraktijk om de hoek. We zijn allesomvattend, hebben alles onder één dak en merken dat dit wordt gewaardeerd. Zeker in het vakgebied HR is het een mooie uitdaging om voor zo'n interessante organisatie te mogen werken. We komen met veel verschillende werkwijzen in aanraking en mogen actief meedenken over de processen die hierbij komen kijken. Ook de onderlinge samenwerking binnen het team is fijn.'
Omscholing
'Hier bij CDC vinden we groei en leren belangrijk. We hebben nu bijvoorbeeld een doktersassistente aangenomen die we gaan opleiden tot tandartsassistent. We zijn dus intern aan het omscholen. Het is een leuk traject waarin je iemand enthousiast ziet worden over een vak waar ze in de eerste instantie helemaal niet over heeft nagedacht, maar waarvan ze nu zegt dat ze het eerder had moeten doen. Dat is het voordeel van het werken bij een groter bedrijf, waar CDC onderdeel van uitmaakt: je hebt de mogelijkheid om iemand om te scholen en er samen iets moois van te maken. Iemand laten groeien, dat is geweldig om te zien.'
Tandartsgeur
'Leuk weetje: toen ik hier kwam werken had ik een slechte associatie met de typische geur in een ziekenhuis of bij de tandarts. Ik ben zelf helemaal niet bang voor de tandarts, hoor. Maar er hangt altijd een bepaalde geur in iedere praktijk waar ik slecht tegen kan. Maar al snel is dat positief veranderd. Ik ben die typische geur gaan omarmen. Ik kan me nog goed herinneren dat ik een keer ’s ochtends binnen kwam en het rook en dacht: 'Oh, wat een fijne vertrouwde geur!' Daarna was het helemaal geen issue meer. Dán weet je dat je op de goede plek zit.'
Sarah
'Wat collega's betreft had ik het ook niet beter kunnen treffen. We werken hard, maar hebben het tegelijkertijd ook heel gezellig. De donderdagmiddagborrel en de vrijdagmiddaglunch zijn leuke sociale activiteiten. Ik denk dat een goede band met je collega's ook bijdraagt aan een goede onderlinge samenwerking. Daar proberen we actief aan te werken. En er is altijd tijd voor een geintje, natuurlijk. Toen ik laatst 50 werd was mijn kantoor helemaal versierd en stond er een grote 'Sarah'. Tja, je moet er een keer aan geloven!'
